人才理念

招好人第一，职业道德好；第二，专业素质好；
第三，团队协作好；第四，工作业绩好。

用好人第一，重用对企业忠诚的人；第二，重用对事业追求的人；
第三，重用对操守坚持的人；第四，重用对岗位负责的人。

留住人第一，用企业文化凝聚人；第二，用人文关怀温暖人；
第三，用福利待遇吸引人；第四，用事业发展激励人。